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人才理念

TALENT CONCEPT

      管理團隊

　　公司擁有一支管理團隊，高管人員富于"創(chuàng)新、責(zé)任感"的精神，具有強烈的責(zé)任感與使命感，具有強烈的市場意識、競爭意識和風(fēng)險意識。他們團結(jié)協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)開拓、創(chuàng)新，取得了輝煌的成績，這也是公司成功的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心和有力保障。

　　強大的人才隊伍

　　公司現(xiàn)有員工80余人，60人管理人員和技術(shù)人員。公司成立以來，團結(jié)和凝聚了一批對榮豐包裝無限忠誠、對事業(yè)滿腔熱忱、具有高度敬業(yè)精神和奉獻精神的經(jīng)營管理人才和各類技術(shù)人才，建設(shè)了一支高素質(zhì)、年輕化的人才隊伍，他們既有深厚的知識，又有豐富的實踐經(jīng)驗，是公司持續(xù)快速健康發(fā)展的中堅力量和寶貴智力財富。

　　人才理念

　　榮豐包裝以“勇于擔(dān)當(dāng)、團隊協(xié)作、鍥而不舍、精益求精”的核心價值觀;“服務(wù)、求是、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念;堅實地一步步走來。在公司高速度、發(fā)展中，同步實現(xiàn)員工個人價值，體現(xiàn)"以人為本"的文化理念。

　　人才選拔標(biāo)準(zhǔn)

　　公司堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，建立以公開、競爭、擇優(yōu)為導(dǎo)向，有利于人才脫穎而出、充分施展才能的選拔任用機制。